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黨員之星
中沃飲料公司人事科長史東波:我是服務員
編輯日期:2015-07-16 16:20:49  作者:    閱讀次數:次

濟源市優秀共產黨員風采之中沃飲料人事科長史東波


    史東波同志于19979月加入中國共產黨,現任河南中沃飲料公司人事科長。 多年來,他以“服從領導、服務同志、認真學習、扎實工作”為準則,以“服務員”自稱,不斷提高政治思想工作水平,積極改進工作作風,強化服務意識,勤奮刻苦、兢兢業業,較好的完成各項工作任務。

勤于學習勇于提升的服務員

史東波始終把學習放在重要位置,認真學習政治理論,刻苦鉆研業務知識,在努力提高自身綜合素質上下功夫。他不恥下問,虛心向有經驗的同志學習,多動腦、勤動筆,在工作中學習,在學習中提高?;傲恕吧緇岜O輾ā?、“勞動爭議仲裁法”、“高院司法解釋”、“新工傷保險條例”、“法規匯編”等多種專業書籍、知識,努力提高業務能力,為開展人事工作打下基礎。參加工作短短幾年就成為了一名素質過硬的復合型人才。史東波嚴于律己,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進服務工作,時刻保持了良好的單位工作人員形象。他愛廠愛崗,堅持做到了不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。

勤勤懇懇熱情周到的服務員

史東波同志嚴謹細致、勤奮務實,做到了干一行、愛一行、鉆一行。每引進高學歷、高層次人才,從入廠登記、住宿安排、生活、工作方面,他都給予全方位、一站式服務,不驕不躁,不斷增強服務的主動性和積極性。

中沃實業作為飲料行業,人員季節性流動大。面對人事專員少、人事事務繁忙的狀況,史東波發揚不怕苦不怕累的精神,做到 “眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展服務工作。他嚴格自律,堅持依法辦事、清正廉潔、為人正派,自覺接受群眾監督,不濫用職權,不謀求私利,努力構建和諧勞動關系。20137月,對公司一名聾啞職工交通事故全程協助處理,理賠于員工家屬45萬元,無收取任何報酬與利益,。

善于創新勇于攻堅的服務員

史東波同志積極解放思想,開拓創新,善于協調和解決新問題,創造性地開展工作。人事工作繁復,飲料行業人員流動又大,依照老方法進行人員核對登記,不但工作量大,而且極易出錯。他運用網絡技術,建立人事系統,簡化流程,不但方便了職工,也減少了人事工作量。針對公司的快速發展,在人才的引進上拓展渠道,多次走進河南農大、鄭州輕工院、鄭州大學等院校,并結合省人才交流中心、市人才交流中心等單位尋求人才。近年來,共引進企業人才服務團成員9人,碩士研究生18人,本科學歷及專業技能人員60。在他的努力下,公司被認定為高校畢業生實習單位,為公司的長遠發展積累了人才儲備。

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